FAQ
キャリア採用に関して、よくある質問をまとめました。
応募・採用について
- 年齢の制限はありますか？
- 年齢に制限はございません。あくまでも応募者のご経歴（キャリア）やスキル、人物面を重視して選考を行っております。
- 採用までの選考はどのようなステップなのでしょうか？
- 書類選考の後に、複数回の面接を予定しております。
基本は、１次：採用担当者面接→２次：代表面接というステップです。内定後は、ご本人の予定を踏まえて入社日を調整いたします。
- どのような人財を求めていますか？
- 当社は、「新しい金融のカタチを創っていく」ことを目的に、これまでにない新しいことを生み出していくことに魅力を感じてくださるような方を求めています。
待遇・福利厚生について
- 具体的な休暇制度は以下の通りです。
- ・週休２日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後休暇
※上記の他に、特別休暇（慶弔休暇など）が取得できます。
お問い合わせについて
- 採用に関する問い合わせはどこにすればいいですか？
- 採用に関する問い合わせは、Eメールにて受け付けております。
お問い合わせ先
株式会社フィンクロス・デジタル 採用担当
info
finx.jp
※メールにてお問い合わせください。お預かりした個人情報は、お問い合わせ対応にのみ利用いたします。
※個別のご質問に関しては、書類選考通過後の面接時にお受け致します。
